Reseña de 'The Salaryman': desvelando los secretos del hombre común de Japón

Comprender la cultura japonesa para hacer negocios es vital, aquí un libro interesante "El asalariado" nos muestra cómo piensan los japoneses de manera divertida a través de una experiencia de un gerente que pasa a trabajar desde Los Angeles a Japón.

Veamos un resúmen:

Junto con su humor, las recientes memorias de Michael Howard, "The Salaryman", proporcionan una mirada perspicaz a la fuerza laboral corporativa de Japón. En 2008, Howard era gerente de producto de 32 años en una pequeña empresa de software de Los Ángeles que de repente consiguió un trabajo bien remunerado con una corporación japonesa de más de 50,000 empleados. Howard pasó ocho años trabajando en cuatro compañías japonesas diferentes, y sus diversas luchas para prosperar lo convierten en una lectura completamente entretenida.

El Salaryman, de Michael Howard.
230 páginas
PUBLICADAS INDEPENDIENTEMENTE, No ficción.

El libro deja de lado toda la narrativa de quejas Oeste-Este. Primero presenta a los lectores el concepto de "Modo Moda", lo que él llama la "forma" subyacente que gobierna Japón, una apariencia de cortesía que dirige el status quo en todos los ámbitos de la vida. Howard luego guía al lector a través de una guía de cómo convertirse en un auténtico asalariado, con capítulos que van desde "El arte de la siesta de Tokio" hasta "The Foreign Guest Honey Trap", que detalla cómo los empresarios japoneses generosamente servirán vino y cenarán a sus invitados extranjeros. solo para molestarlos a la mañana siguiente con detalles perspicaces y reuniones prolongadas para triunfar durante los negocios cruciales.

Ilustrado en su totalidad por Rena Saiya, las memorias desenredan las complejidades de la cultura empresarial japonesa cuando Howard descubre por qué fue reprendido en la oficina por romper el papel higiénico con demasiada brusquedad o por tomar una siesta en el sofá del sótano. Divertido y astuto, vale la pena leer las memorias de Howard, una verdadera visión interna del Japón corporativo.

Kris Kosaka

Japan Times